Szkolenie online: Termin – 12.12.2023 r. – Warsztaty od podstaw z wypełnienia dokumentów do PFRON dot. dofinansowań, ulg we wpłatach na PFRON, sprawozdawczości (INF-y i DEK-i) oraz przekładania orzeczeń.
Szkolenie on-line
TERMIN – 12.12.2023 r. (wtorek) godz. 10.00 do 15.00
Warsztaty od podstaw z wypełnienia dokumentów do PFRON
dot. dofinansowań, ulg we wpłatach na PFRON, sprawozdawczości
(INF-y i DEK-i) oraz przekładania orzeczeń.
Prowadząca – Edyta Sieradzka
Koszt szkolenia: 500 zł + 23 % VAT /1os.
W celu zapisu prosimy o wypełnienie i wysłanie karty zgłoszeniowej na adres mailowy biura: biuro@sieradzka-pefron.pl
(Pobierz formularz zgłoszeniowy >>)
Ilość miejsc ograniczona !
Szczegółowy plan szkolenia:
1. Zatrudnienie pracownika z niepełnosprawnością – najważniejsze dokumenty – omówienie szczegółowo całej procedury (efekt zachęty, od kiedy jest wliczany do wskaźników ON, od kiedy następuje zgłoszenie pracownika do PFRON i do ZUS?)
2. Umowa o pracę a wpływ orzeczenia do zakładu
3. Uprawnienia osób z niepełnosprawnościami w oparciu o ustawę o rehabilitacji
4. Obowiązki pracodawcy
5. Wyliczenie wskaźników w oparciu o ustawę o rehabilitacji i rozporządzenie KE
5. SZCZEGÓŁOWE WYPEŁNIENIE DOKUMENTÓW DO PFRON – od podstaw dotyczących:
a) Dofinansowań – SODiR – wprowadzenie
– wypełnienie Wniosku Wn-D
– wypełnienie informacji INF-D-P
– wypełnienie informacji INF-O-PP
– pełnomocnictwo a certyfikat w SODiR?
– wykazanie efektu zachęty
– wyliczenie kosztów płacy
b) ULGI we wpłatach na PFRON – wprowadzenie
– wypełnienie INF-U
– wypełnienie INF-1-u
– prowadzenie ewidencji ulg wersja papierowa lub elektroniczna
c) SPRAWOZDAWCZOŚĆ W PFRON – wprowadzenie – e-pfron2
– INF-1 – kiedy go wypełniamy
– INF-2
– INF-Z
d) DEK-i – Wpłaty na PFRON – kiedy i jakie firmy są do nich zobowiązane – wprowadzenie
– DEK-1-0
– DEK-1-a
– DEK-1-b
– DEK-1-u,
– DEK-2-a,
– DEK-2-b,
– DEK-2-u,
– DEK-W,
– DEK-R,
– DEK-Z.
e) Przekładanie orzeczeń o stopniu niepełnosprawności
– kody na orzeczeniach,
– zaliczenie pracowników do wskaźników,
– data wpływu na orzeczeniu,
– dostarczenie kolejnego orzeczenia do pracodawcy
– kazusy dot. zaliczenia pracownika do stopnia zwykłego a kiedy do schorzeń szczególnych
f) Panel dyskusyjny i zakończenie szkolenia
Program autorski – opracowany Edyta Sieradzka – wrzesień 2023 r.
Zespół SIERADZKA-PEFRON