To pewne: orzeczenia o niepełnosprawności i karty parkingowe tracą ważność. Świadczenia i ulgi przepadają

Wszystkie orzeczenia o niepełnosprawności, które miały wygasnąć we wrześniu 2024 roku, ale przedłużono je na mocy specjalnych przepisów wkrótce stracą ważność. Termin minie 31 marca 2025 roku.

Orzeczenia o niepełnosprawności i karty parkingowe tracą ważność w 2025 roku

W 2025 roku znów szykuje się duże zamieszanie z ważnością orzeczeń o niepełnosprawności. Chodzi o dokumenty, których termin ważności przedłużano w związku z epidemią COVID-19.

Orzeczenia miały być ważne tylko do 30 września ubiegłego roku, ale na mocy specjalnych przepisów termin wydłużono do 31 marca 2025 roku. Warunkiem było, aby ich posiadacze złożyli wniosek wydanie nowego dokumentu przed upływem 30 września.

Przepisy uchwalono z obawy, że duża liczba wniosków o nowe orzeczenia sparaliżowałaby pracę zespołów orzekania, czas oczekiwania na nowe dokumenty znacząco by się wydłużył, a niepełnosprawni mogliby utracić dostęp do świadczeń, w tym świadczenia pielęgnacyjnego, ulg i dodatków.  Według szacunków Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej  dotyczyło to około 400 tys. osób.

Teraz problem wraca. Orzeczenia, których ważność wydłużono, po 31 marca 2025 roku będą nieaktualne.

Co ważne, również 31 marca 2025 roku tracą ważność karty parkingowe, które wydłużono z mocy tych samych przepisów.

Orzeczenie o niepełnosprawność uprawnia do ulg i świadczeń

Dodajmy, że tylko ważny dokument uprawnia do szeregu ulg i świadczeń. Ich zakres zależy od orzeczonego stopnia niepełnosprawności.

Z orzeczeniem o niepełnosprawności możesz:

  • skorzystać z przywilejów pracowniczych, między innymi z:
    prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego – dodatkowe 10 dni roboczych w roku kalendarzowym przysługuje osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Natomiast prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba niepełnosprawna nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Jednakże dodatkowy urlop nie przysługuje, gdy osoba z niepełnosprawnością jest uprawniona do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych.
  • zwolnienia z pracy na turnus rehabilitacyjny – osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku; w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy
  • dłuższej przerwy w pracy lub krótszego czasu pracy – osoba niepełnosprawna ma również prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek, wspomniany czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy;
  • uzyskać odpowiednie zatrudnienie w zakładzie aktywności zawodowej albo zakładzie pracy chronionej,
  • uzyskać świadczenia opiekuńcze
  • dodatek mieszkaniowy, dodatek do prądu
  • uzyskać kartę parkingową – osoby z niepełnosprawnościami mogą ubiegać się o wydanie karty parkingowej, która uprawnia do parkowania na specjalnie wyznaczonych miejscach parkingowych.
  • dostać dofinansowanie do:
    • turnusu rehabilitacyjnego –
    • sprzętu rehabilitacyjnego,
    • przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych,
    • likwidacji barier architektonicznych (na przykład montażu pochylni, usunięcia progów w budynku), likwidacji barier w komunikowaniu się (na przykład zakupu komputera),
    • likwidacji barier technicznych (na przykład zakupu urządzenia, które umożliwia wjazd wózka inwalidzkiego z napędem elektrycznym do samochodu),
    • działalności gospodarczej albo rolniczej,
  • skorzystać z usług: socjalnych i opiekuńczych (na przykład pomoc przy robieniu zakupów i załatwianiu spraw urzędowych, sprzątanie, gotowanie), terapeutycznych, rehabilitacyjnych, które są oferowane przez instytucje pomocy społecznej czy organizacje pozarządowe, pocztowych,
  • skorzystać z ulg: podatkowych (na przykład z odliczenia od dochodu wydatków na cele rehabilitacyjne), na przejazdy środkami transportu publicznego, w placówkach kulturalnych i sportowych.
    skorzystać ze świadczenia wspierającego

Orzeczenie o niepełnosprawności może otrzymać każdy, kto spełnia poniższe warunki:

  • ma więcej niż 16 lat,
  • ma naruszoną sprawność organizmu (poniżej lista chorób, które mogą być przyczyną tego naruszenia). Pamiętaj, to, że masz jedną z tych chorób, nie znaczy, że automatycznie jesteś osobą niepełnosprawną,
    przez swoje ograniczenia: jest osobą niezdolną do pracy zarobkowej albo potrzebuje przystosowania stanowiska pracy do jej schorzenia,
  • wymaga opieki lub pomocy od innych,
  • ma problemy z codziennymi czynnościami i potrzebuje urządzeń, które pomagają w prawidłowym funkcjonowaniu – na przykład protezy, implantu ślimakowego, osobistej pompy insulinowej.

Źródło: Rynek Zdrowia