Urlop opiekuńczy a wyliczenie stanów zatrudnienia na INF-1, DEK-ach, poz. 36,37 i poz. 38 na Wn-D oraz poz. 39 i 41 na Wn-D

Jeśli chcesz się zapoznać z treścią artykułu - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl

Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON.pl

previousWzory druków dotyczących pracowników niepełnosprawnych - przykładowy wzór wniosku pracownika do pracodawcy i skierowania do lekarza w zakresie wydłużenia czasu pracy na podstawie art. 16 ustawy o rehabilitacji

nextWykazanie efektu zachęty metodą jakościową - czy ważny jest zakres obowiązków poprzednika, na którego ma być zatrudniony nowy pracownik niepełnosprawny?