Utrata statusu zpchr? Jakie działania musimy podjąć?. Jakie są obowiązki pracodawcy?

Jeśli chcesz się zapoznać z treścią artykułu - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl

Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON.pl

previousCzy jeśli na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności są wymienione trzy schorzenia np. 02-P, 05-R i 07-S co oznacza, że jeden symbol jest schorzeniem szczególnym (02-P), a dwa pozostałe nie, to czy pracodawca ma prawo wyboru, tzn. czy musi zaliczyć tego pracownika do schorzeń szczególnych biorąc pod uwagę przepisy wynikające z ustawy o rehabilitacji np. art. 22?

nextPytanie: Jesteśmy firmą powiązaną - jaki ma to wpływ na wypełnienie dokumentów do PFRON starając się o miesięczne dofinansowanie?