Szanowni Państwo informujemy, że w systemie e-pfron2 zostały już zamieszczone nowe wzory informacji (INF-1, INF-2, INF-Z), zgodnie ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 27 kwietnia 2023 r. w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych.

W związku z powyższym pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 etatów i osiągają 6% lub 2% wskaźnik osób niepełnosprawnych wysyłając do 20 września za sierpień INF-1, zrobią to już na nowych drukach. Dodatkowo te firmy, które obecnie będą musiały dokonać korekt wcześniej złożonych INF-1 – też będą ich dokonywali już na nowych wzorach INF-1.

Natomiast pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 etatów ale nie osiągają 6% lub 2% wskaźnika osób niepełnosprawnych – wyliczając obowiązkową wpłatę na PFRON za wrzesień, październik i listopad 2023 r. powinni wziąć pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej (w okresie od 1 września do 30 listopada br.), które wynosi 7.005,76 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 831),

Dlatego każde nowe zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością obniży wpłatę na PFRON!

Zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy o rehabilitacji wyliczenie wpłaty na PFRON powinno być liczone wg wzoru:

K = 0,4065 × PW × [(ZO × 0,06) – ZN], gdzie poszczególne symbole oznaczają:

K	–	kwota wpłaty,
PW	–	przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej (w okresie od 1 września do 30 listopada br. wynosi 7.005,76 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 831),
ZO	–	stan zatrudnienia ogółem w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego – etaty),
ZN	–	stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego – etaty).

Opracowanie: Edyta Sieradzka – 28.08.2023 r.