Wykazanie efektu zachęty na nowego pracownika niepełnosprawnego w przypadku “przesunięcia” pracownika na inne stanowisko. Czy w siatce etatów – pozostanie wolny wakat? – Praca-Edukacja-Finansowanie-Rozwój-Osób-Niepełnosprawnych (PEFRON)

Jeśli chcesz się zapoznać z treścią artykułu - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl

Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON.pl

poprzedniWażna odpowiedź PFRON na pytanie: Jak wypełnić INF-O-PP oraz wniosek Wn-D w przypadku sprzedaży udziałów firmy i powiązania z innymi firmami.

następnyKomunikat Sieradzka-PEFRON - Poprawka art. 22 (ulgi we wpłatach na PFRON) zredagowana przez Panią Poseł Barbarę Oliwiecką i Biuro Legislacyjne Sejmu. Zmiana ustawy o rehabilitacji.