Zatrudnienie pracownika z orzeczeniem w 2023 roku, które po ponad roku okazało się, że było jednak uchylone przez Wojewódzki Zespół już w 2022 rok? Jak powinien postąpić obecnie pracodawca? Czy musi zwrócić otrzymane z PFRON dofinansowanie?

Jeśli chcesz się zapoznać z treścią artykułu - zaloguj się. Jeśli nie posiadasz aktywnego abonamentu skontaktuj się z biurem aby poznać ofertę. Tel.: 692627572, e-mail:biuro@sieradzka-pefron.pl

Pozdrawiamy
Zespół Sieradzka-PEFRON.pl

Zatrudnienie pracownika z orzeczeniem w 2023 roku, które po ponad roku okazało się, że było jednak uchylone przez Wojewódzki Zespół już w 2022 rok? Jak powinien postąpić obecnie pracodawca? Czy musi zwrócić otrzymane z PFRON dofinansowanie?

previousPytanie dot. likwidacji Spółdzielni - tj. Zakładu Pracy Chronionej - jakie wpłaty do PFRON i w jakim terminie powinien zrobić już były zpchr?

nextDo kiedy, w jakich terminach pracodawcy będą mogli zrobić korekty wniosków Wn-D i załączników INF-D-P począwszy od okresu sprawozdawczego lipiec 2024 r.?