Szanowni Państwo,

zapraszamy Wszystkich Pracodawców na bardzo ważne szkolenie dot. udzielania ulg we wpłatach na PFRON, ale również dotyczące możliwości obniżenia wpłat na PFRON!

Każda firma w Polsce zatrudniająca co najmniej 25 etatów powinna zatrudniać osoby niepełnosprawne! W przeciwnym wypadku kiedy ich nie zatrudnienia wpłaca co miesiąc do PFRON wpłatę obowiązkową! Większości Pracodawcy tą wpłatę nazywają “Podatkiem PFRON”, ale to nie jest prawda, gdyż nie jest to podatek! Jest to owszem wpłata obowiązkowa ale tą wpłatę można obniżyć lub w ogóle jej nie uiszczać!

Dlatego zachęcamy Wszystkich Pracodawców w Polsce o wzięcie udziału w Naszym Szkoleniu, na którym w praktyce i w teorii dowiecie się jak obniżyć wpłatę na PFRON!

Dzisiaj Firma, która zatrudnia 100 etatów ogółem i nie ma w zatrudnieniu żadnego pracownika niepełnosprawnego oraz nie korzysta z ulg we wpłatach na PFRON – za wrzesień br. do 20 października będzie musiała do PFRON wpłacić 17.087,05 zł Gdyby miała w zatrudnieniu chociaż 1 pracownika niepełnosprawnego nawet w stopniu lekkim wpłata do PFRON wyniosłaby już 14.239,21 zł, czyli zostałaby obniżona o 2.848,04 zł! Gdyby również korzystała z ulg, ta wpłata też mogłaby zostać obniżona!

Te i inne przykłady w praktyce zostaną przedstawione Państwu na Szkoleniu “Ulgi we Wpłatach na PFRON oraz Wpłaty Obowiązkowe na PFRON w teorii i praktyce w 2023 i 2024 roku”.

Prowadząca: Edyta Sieradzka- Ekspert w dziedzinie prawa dot. zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami.

W celu zapisania na szkolenie prosimy o wysłanie maila na adres naszego biura: biuro@sieradzka-pefron.pl wraz z wypełnioną kartą zgłoszeniową (Pobierz formularz zgłoszeniowy >>)

Plan szkolenia:

Szczegółowy program szkolenia:

1. Omówienie art. 21 ustawy o rehabilitacji  – WPŁATY NA PFRON

– wyliczenie wskaźników zatrudnienia ogółem i ON wg ustawy o rehabilitacji

– wyliczenie wpłat obowiązkowej na PFRON

– wykazanie schorzeń szczególnych obniżających wpłaty na PFRON – zaświadczenia od lekarzy specjalistów – co powinny zawierać?

– wyliczenie wpłaty z zastosowaniem schorzeń szczególnych

– wyliczenie wpłaty na PFRON z zastosowaniem ulg we wpłatach (druki DEK-1-0, DEK-1-a i DEK-1-b oraz DEK-1-u)

– obowiązki firmy wpłacającej wpłaty na PFRON

1a . KSeF, czyli Krajowy System e-Faktur – jak wpłynie na udzielanie ulg we wpłatach na PFRON w 2024 roku! Ważne!

2. Omówienie art. 22 ustawy o rehabilitacji – ULGI WE WPŁATACH NA PFRON

– wyliczenie wskaźnika 30% aby być tzw. sprzedającym

– co to jest usługa i produkcja własna – kto może udzielać ULG i od jakich usług lub produkcji?

– obowiązki nabywcy ulgi

– obowiązki tzw. sprzedającego

– informacja dla klientów tj. Nabywców ULG- czy jest obowiązkowa?

– Centralizacja VAT -wyodrębnione jednostki gospodarcze a prawo do ulgi

– czy firma zatrudniająca tylko 10 pracowników – może udzielać ulg we wpłatach na PFRON?

– kto w Polsce może udzielać ulg – czy tylko zpchr może udzielać ulg we wpłatach na PFRON?

– usługa mieszana a prawo do ulgi? Co to oznacza?

– podwykonawstwo, wynajem pracowników – czy jest to usługa własna?

– konsorcja a prawo do ulgi?

– do kiedy nabywca ulgi może z niej skorzystać?

3. Rozporządzenie dot. ULG we wpłatach na PFRON – omówienie

– INF-U – wyliczenie i omówienie każdej pozycji na INF-U (przykłady wyliczenia ulgi) – wyliczenie poz. 34 dla przychodów od stycznia 2024 roku!

– INF-1-u – sprawozdawczość w PFRON

4. Ewidencja ulg we wpłatach na PFRON

– papierowa – zasady

– elektroniczna – zasady i wytyczne PFRON

5. Terminy płatności na fakturze a termin określony w umowie – który jest ważny do udzielenia ulgi?

6. Faktury a paragony – omówienie – kiedy prawo do ulgi

7. Termin wystawienia INF-U

8. Usługa sprzątania – jak wyliczyć kwotę do ulgi?

9. Usługa cateringu – jak wyliczyć kwotę do ulgi?

10. Wynajem, dzierżawa a prawo do ulgi?

11. Czy udzielanie ulg w Polsce – jest obowiązkiem i od kiedy?

12. Wzory dokumentów potrzebnych do udzielenia ulg we wpłatach na PFRON

13. Kary związane z ulgami – art. 22 b ustawy o rehabilitacji – kiedy należy wysłać do PFRON DEK-2-u?

14. Termin przechowywania dokumentacji dot. wpłat na PFRON i udzielania ulg.

14. Pytania od uczestników szkolenia

PROGRAM AUTORSKI – EDYTA SIERADZKA – 30.09.2023 R.

Zapraszamy serdecznie

Zespół Sieradzka-PEFRON